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2019年公开招聘合同制护理人员简章

作者:护理部 来源:护理部 发布日期:2019-05-31 浏览量:

贵阳市第一人民医院始建于1919年7月,经过百年的奋斗与发展,现已成为集医疗、科研、教学、预防、保建、康复和急救于一体的市属首家三级甲等综合医院。

目前,医院共有两个院区,总院位于贵阳市南明区博爱路97号,新院位于双龙临空经济开发区兴业南街(龙洞堡机场附近),总占地面积17.65万平方米、总建筑面积15.03万平方米,编制床位1848张。医院职工1872人,高级专业人才219人、博士15人、“西部之光访问学者”1人、“百千万”人才1人,硕士研究生134人。临床和医技科室45个、住院医师规范化培训专业基地16个。

护理学学科是贵阳市重点建设学科,贵阳市护理质控中心、贵州省血液净化技术专科护士培训基地、贵州省儿科专科护士实习基地、贵州省骨科专科护士实习基地、中日友好医院专科医联体护理联盟核心成员单位。

为加强护理人才队伍建设,根据工作需要,经研究决定开展2019年招聘合同制护理人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市第一人民医院2019年公开招聘合同制护理人员招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持"公平、公开、竞争、择优"的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名、资格审核、笔试、技能考试、面试、体检、考核的程序进行。

二、招聘报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。

3.国家承认学历的全日制本科及以上学历应届、往届毕业生,学士学位。

①具有三级综合医院2年及以上临床工作经验人员学历可放宽至大学本科及以上学历(工作年限时间计算截止2019年6月30日)

②具有专科护士资格证书者可放宽至大学本科学历;

4.年龄在18周岁以上、30周岁以下(时间计算截止2019年6月30日);

①具有主管护师专业技术资格的人员年龄可放宽到35周岁(1984年6月30日及以后出生);

②硕士研究生及以上学历者,年龄可放宽到35周岁(1984年6月30日及以后出生)。

5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

三、报名

报名时间:即日起至6月16日16︰00期间进入网上报名入口提交报名申请(报名通道将于2019年6月16日16:00准时关闭)。

报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符,不符者请勿报名。报考人员须如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘环节的资格,责任由报考人员自负。

四、资格审核

1.资格审核在网上报名结束后进行,对符合报名条件的人员确定为资格审核人员。进入资格审核人员名单将在"贵阳市第一人民医院(http://www.gy1y.cn/)"官方网站上公布。

2.资格审核根据《招聘简章》和考生填写的报名信息及提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。经审核,对符合报考条件的考生,开具缴费凭证后,考生缴纳报名费;因考生放弃资格审核或资格审核不符合报考条件的岗位,取消其进入下一招聘环节的资格。

资格审核合格人员名单,在"贵阳市第一人民医院(http://www.gy1y.cn/)"官方网站上进行公布。资格审核贯穿公开招聘工作全过程,任何环节发现不符合资格条件者,取消其进入下一招聘环节的资格。

3. 参加资格审核的人员须提交资料

①应届毕业生:毕业证书、学位证书、有效期内的二代《居民身份证》或临时身份证、教育部学籍在线验证报告、高校毕业生就业推荐表、报考岗位所需其他条件的证书等原件及复印件。

②往届毕业生:毕业证书、学位证书、有效期内的二代《居民身份证》或临时身份证、护士执业证、护士资格证及报考岗位所需其他条件的证书等原件及复印件。

五、笔试

笔试科目《护理专业及综合知识测试》。考生须同时持有效期内的《二代居民身份证》(含有效期内的临时身份证)和《准考证》方能进入考场参加笔试。笔试具体时间及地点另行通知。

笔试结束后,将在贵阳市第一人民医院(http://www.gy1y.cn/)官方网站上公布通过笔试进入技能考试人员名单,供考生查询,请考生密切关注。

六、技能考试

技能考试主要测试应聘人员的实际操作能力。技能考试成绩按百分制计算,根据笔试成绩,从高分到低分依次确定参加技能考试人选。考生笔试成绩名次末位并列的,同时确定为参加技能考试的人员。

技能考试结束后,将在贵阳市第一人民医院(http://www.gy1y.cn/)官方网站上公布通过技能考试进入面试人员名单,供考生查询,请考生密切关注。技能考试的时间和地点另行通知。

七、面试

面试采取结构化方式进行。面试成绩按百分制计算。面试设最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数的不能进入下一招聘环节。面试的时间和地点另行通知。

面试结束后,将在贵阳市第一人民医院(http://www.gy1y.cn/)官方网站上公布通过面试进入体检人员名单,供考生查询,请考生密切关注。

八、体检

体检在三级甲等综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的,以笔试成绩高者确定为体检对象。

体检结束后,考生对体检结果有疑义的,在国家体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请。超过3日提交的复检申请不予受理,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理,体检人员名单、时间另行通知。

九、考核

体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核不合格的,由招聘单位审定并确认后,取消进入下一招聘环节资格。

十、纪律监督

招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

监督电话:0851-88576026(市一医监察室)。

十一、注意事项

1. 被录取后的应届毕业生须在2019年7月30日前提交毕业证书、学位证书、护士执业资格考试成绩单复印件后,方可办理劳动合同相关手续;逾期仍无法提供相关材料人员不再办理相关手续。

2. 所有新入职护士需根据省卫生计生委办公室《关于进一步做好

贵州省新入职护士培训工作的通知》(黔卫计办发〔2017〕76号)、《新入职护士培训大纲(试行)》(国卫办医发〔2016〕2号)、

《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》(国卫医发〔2016〕64

号)和《贵州省护理事业发展规划(2016-2020 年)》(黔卫计发

〔2017〕24号)有关要求统一开展新入职护士培训工作。

3.公开招聘工作由贵阳市第一人民医院护理部负责组织实施,严格按照公开招聘工作有关规定,做好公开招聘工作,强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

4.贵阳市第一人民医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

5.《准考证》是考生参加笔试、技能考试、面试、体检、考核等环节的重要凭证,请考生务必妥善保管,如因遗失影响考试的由考生自行承担。

6.本次招聘不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班。

7.在招聘各环节中,国家相关部门出台新规定时,按新规定执行。

8.贵阳市第一人民医院网站:http://www.gy1y.cn/。

9.咨询电话:0851-88302640、88576034。

10.报名链接:https://c.eqxiu.com/s/ds54of5H

               贵阳市第一人民医院护理部

                 2019年5月31日